气候变化是我们作为社会和企业所面临的最大的挑战之一。如果我们要避免全球变暖带来的灾难性后果，就必须紧急行动起来，使经济走向零碳道路。
与众多企业一样，我们在企业内部和更广泛的价值链体系里寻求加速采取行动，应对气候变化。
然而，日趋显而易见的是，应对气候变化必需具备的速度和规模，要求我们对经营所处的体系进行更广泛地转型变革。这需要强有力的政策支持，为进一步变革创造内容，加快企业行动。
联合利华主张制定政策，推动实现《巴黎气候变化协定》的目标，即到本世纪末，将全球平均气温增幅很好地控制在低于2摄氏度的范围内，理想状态是不超过1.5摄氏度，高于工业化前的气温水平。我们相信这意味着到2050年实现净零排放。
我们始终支持《联合国全球契约》关于负责任参与气候政策的承诺，它呼吁企业和行业协会应保证其游说活动符合其在气候变化问题上的公开立场。
我们正进入气候行动的关键时期，各国政府都在考虑是否在2020年联合国气候变化大会(COP26)之前提高本国的气候目标。我们将邀请所有参与气候政策的行业协会和商业团体考虑他们所倡导的减排水平是否与《巴黎协定》中隐含的深度减排目标真正相符，最新科学清楚地表明这是必要的。
气候危机已迫在眉睫，在挑战的规模上、甚至在支持企业推动向净零排放经济转型的监管措施的重要性上，没有任何错误解读的余地。
故此，如果您，作为联合利华所隶属的行业协会或者商业团体的代表，能确认贵组织目前在气候政策上的所持的立场与联合利华一致，与《巴黎协定》中提出的1.5摄氏度的目标一致，我将不胜感激。
更多关于我们在气候政策方面的立场，请浏览 https://www.unilever.com/sustainable-living/reducing-environmental-impact/greenhouse-gases/global-climate-action
联合利华首席执行官 乔安路
2019.6.5